Carrièreswitch in techniek via Gelders Vakmanschap
Michael Smoorenburg (62) uit Bemmel werkt sinds december vorig jaar enkele dagen per week voor het project Energie Vitaal in Tiel. Hij is meewerkend voorman van het klusteam dat wordt ingezet om energiearmoede te bestrijden. Het klusteam helpt bewoners van slecht geïsoleerde woningen met het uitvoeren van energiebesparende maatregelen. Denk aan het aanbrengen van tochtstrips en radiatorfolie. ‘Het zijn kleine dingen, maar het is dankbaar werk. En zo dragen we een steentje bij aan de energietransitie.’
Nieuwe baan via Gelders Vakmanschap
Na een ernstig bedrijfsongeval in de zomer van 2020 kon Michael Smoorenburg zijn functie als storingsmonteur in de buitendienst niet meer uitoefenen. ‘Ik ben van een borstelwasmachine gevallen. Van 4,5 meter hoogte op een betonnen vloer. Ik was bewusteloos. In het ziekenhuis bleek dat ik zeventien botbreuken had’, verklaart hij.
‘Gelukkig ben ik grotendeels hersteld, op een ding na: mijn rechterhand werkt niet goed meer.’ Via Gelders Vakmanschap dat ijvert voor meer en beter opgeleide technische vakmensen, ging Michael Smoorenburg in februari van het vorig jaar op zoek naar ander werk.
Carrièreswitch in de techniek
Gelders Vakmanschap probeert zo veel mogelijk mensen werkzaam in de techniek te behouden voor die branche. Dat sprak Michael Smoorenburg aan. Met Jan Heeres van Gelders Vakmanschap raakte hij in gesprek over een carrièreswitch in de techniek. ‘Ik wilde pertinent niet in de WIA terecht komen’, benadrukt Michael Smoorenburg. De WIA is de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen.
Reinigingsmachines voor industrie
Als 15-jarige zei Michael Smoorenburg school vaarwel en ging hij werken bij het bedrijf Baptista. Dit bedrijf ontwikkelde en maakte indertijd industriestofzuigers en andere reinigingsmachines voor industriële bedrijven. Later werden dat machines voor autowasstraten. ‘Op zaterdagen en in de vakanties werkte ik al bij het bedrijf. Dat vond ik interessanter dan school’, zegt Michael Smoorenburg. ‘Ik ben een geboren techneut.’
Technisch directeur op je 17e
Op zijn zeventiende nam hij samen met zijn twee oudere broers het bedrijf over en werd hij technisch directeur. ‘Mijn opleiding heb ik eigenlijk in de praktijk in het bedrijf gehad. Naast technische ontwikkelingen leerde ik ook leidinggeven. Dat heb ik 39 jaar gedaan.’
In 2014 gingen zijn broers met pensioen en werd het bedrijf overgenomen door een neef van Michael Smoorenburg. Dat was voor hem aanleiding een stap terug te doen. Hij werd storings- en onderhoudsmonteur in de buitendienst. ‘Dat heb ik met veel plezier gedaan.’
Technisch onderwijs
Michael Smoorenburg is niet alleen een geboren technicus, hij heeft ook een passie voor hardlopen. ‘Hij bleek al jaren atletiektrainer te zijn’, vertelt Jan Heeres van Gelders Vakmanschap. ‘Samen hardop nadenkend kwamen we op het idee of techniekinstructeur, Technisch Onderwijsassistent (TOA) of docent in het technisch onderwijs iets voor hem zou kunnen zijn.’
PPO Doe-dagen
Michael Smoorenburg zag dat wel zitten en ging tijdens de Praktische Profiel Oriëntatie (PPO) Doe-dagen in Geldermalsen aan de slag met de workshop Duurzame Energie. ‘Dat was een sprong in het diepe, maar het ging elke dag beter’, zegt Jan Heeres. Er waren ook enkele vacatures bij scholen in de regio. Dat is om verschillende redenen niets geworden. ‘Om techniekdocent te worden zou ik nog drie of vier jaar een opleiding moeten volgen. Dat heeft geen zin, tegen die tijd ga ik met pensioen’, constateert Michael Smoorenburg.
Energietransitie S-TEC
Op aanraden van Jan Heeres ging Michael Smoorenburg zijn licht opsteken bij S-TEC, het
Smart Technology Experience Center in Tiel. Samen met de Woonwijzerwinkel bundelt praktijkcentrum S-TEC informatie over de energietransitie voor particulieren, het bedrijfsleven en het onderwijs. Mensen die hun huis willen verduurzamen kunnen er terecht, net als bouwbedrijven en installateurs die hun personeel willen bijscholen om de energietransitie mogelijk te maken.
Project Energie Vitaal
‘Bij S-TEC heb ik kennisgemaakt en heb ik mijn visitekaartje afgegeven’, vertel Michael Smoorenburg. ‘Zodoende werd ik in september door Stefan van Tongeren gebeld met de vraag of ik wilde meewerken aan het project Energie Vitaal.’
Daarnaast fungeert Michael Smoorenburg ook als praktijk-assistent bij de mbo4-opleiding Smart Building van ROC Rivor en heeft hij in december opnieuw de workshop Duurzame Techniek gegeven tijdens de PPO-Doedagen. ‘Ik ben blij dat ik op deze manier weer in de techniek aan de slag kan. Een kantoorfunctie is niets voor mij.’
