Als bedrijf verzamelen wij gegevens (data) van klanten en machines. Hoe ga je daar zorgvuldig mee om? Hoe zit het met cybersecurity, de veiligheid van de automatiseringssoftware die je gebruikt? Dit zijn maar enkele vragen waar bedrijven mee te maken hebben. ‘Het gaat van basisvaardigheden tot ingewikkelde vraagstukken’, zegt Tessa van Enckevort, HR-manager bij Royal Eijkelkamp. ‘ICT-bedrijven in de regio hebben daar mogelijk al antwoorden op, via opleidingsbedrijf House of IT werken we graag met hen samen om te leren van elkaar.’

Arbeidsmarkt ICT versterken

Door als bedrijfsleven onderling, maar ook met onderwijsinstellingen, samen te werken, versterk je de regionale arbeidsmarkt ICT. Daar is Tessa van Enckevort van overtuigd: ‘Je ziet veel ICT-consultancybureaus en databedrijven richting het westen gaan. Door als bedrijfsleven samen te werken en kennis te delen heb je meer slagkracht en heb je ICT’ers in deze regio iets aantrekkelijks te bieden.’

Opleidingsbedrijf House of IT bundelt de kennis van ICT-bedrijven en bedrijven die gebruikmaken van ICT in hun bedrijfsprocessen in de regio’s Arnhem, Nijmegen en De Liemers. Daarnaast brengt House of IT de vraag naar ICT’ers in kaart, werft ICT’ers en ontwikkelt en verzorgt ICT-bijscholingscursussen. Dit is noodzakelijk gezien de toenemende vraag naar (gespecialiseerde) ICT’ers en de krapte op de arbeidsmarkt.

ICT steeds belangrijker

ICT, Informatie- en Communicatietechnologie, wordt een steeds belangrijker onderdeel van de bedrijfsvoering, constateert Tessa van Enckevort. ICT vormt vaak een (aansturend) onderdeel van de technische apparatuur en is onmisbaar binnen de bedrijfsvoering, denk aan administratieve processen. ‘Veel bedrijven, zoals wij, hebben een of twee systeembeheerders, maar dat is het. Het is fijn als zij via een regionaal netwerk voor ICT-professionals kunnen sparren met collega’s van een vergelijkbaar bedrijf of een gespecialiseerd ICT-bedrijf.’

Familiebedrijf Royal Eijkelkamp in Giesbeek is een technisch bedrijf gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van meet- en bemonsteringsapparatuur voor grond- en wateronderzoek. Het bedrijf is vertegenwoordigd in meer dan zeventig landen en levert apparatuur voor nationale en internationale onderzoeken naar bijvoorbeeld bodemgesteldheid en waterkwaliteit.

Bedrijf digi-beter maken

Mensen die van oudsher bij bijvoorbeeld een technisch maakbedrijf werken, krijgen steeds vaker met ICT te maken. ‘Het is fijn als zij heel doelgericht cursussen kunnen volgen. Denk aan het werken met de verschillende applicaties van Microsoft’, zegt Tessa van Enckevort. ‘Op die manier kun je de mensen én het bedrijf digi-beter maken.’

House of IT gaat vragen van bedrijven op het gebied van de arbeidsmarkt ICT inventariseren en daar snel een concreet aanbod voor ontwikkelen. Dat gebeurt profielgericht: is er bijvoorbeeld vraag naar dataspecialisten, dan komt daar een opleidingsmodule voor.

Inspiratiesessies

Medewerkers van bedrijven uit het netwerk van House of IT hebben in maart deelgenomen aan twee inspiratiesessies over digitale veiligheid. ‘Via het netwerk is onder andere een ethisch hacker als gastspreker uitgenodigd. Dat is iemand, die weet hoe criminele hackers werken. Daarnaast heeft iemand van AET uitleg gegeven over server- en softwarebeveiliging’, verklaart Tessa van Enckevort.

House of IT is een coöperatie van bedrijven en onderwijsinstellingen, die in juni 2021 van start is gegaan. De eerste cursus is inmiddels een feit: bedrijf DO-IT uit Didam verzorgt diverse onlinetrainingen over het gebruik van Microsoft-applicaties voor medewerkers van Royal Eijkelkamp en andere bedrijven aangesloten bij House of IT. ‘Ik hoop dat meer bedrijven zich aansluiten’, zegt Tessa van Enckevort. ‘Dan ontstaat een groter en beter netwerk, dat ook doorstroming van ICT’ers binnen de regio mogelijk maakt.’