Kimenai Installatiebeheer heet het bedrijf van ondernemer Ruud Kimenai. Met de nadruk op beheer. ‘Je kunt investeren in innovatieve en duurzame techniek en technologie. Dat is prima, maar onze focus ligt op de consequenties van de techniek en technologie die je gebruikt. Welke grondstoffen gebruik je en wat betekent het voor de exploitatiekosten van je woning of bedrijfspand. Die exploitatiekosten zijn pas echt belangrijk, daar heb je elke dag mee te maken.’

Vandaar dat Ruud Kimenai bij de start zeven jaar geleden heel bewust koos voor installatiebeheer in de naam van zijn bedrijf in Warnsveld. De inmiddels 35 medewerkers leggen zich niet alleen toe op installatiebeheer, ze ontwerpen en bouwen ook installaties voor woningen, bedrijfspanden, zorginstellingen en scholen.

Energieprijzen ontploffen

Dat de energieprijzen als gevolg van de energietransitie en de oorlog in Oekraïne zouden ontploffen, waardoor energiebeheer met stip op ieders agenda is gestegen, kon Ruud Kimenai indertijd niet weten. Wat hij wel wist, is dat de energietransitie om innovatieve vakmensen vraagt. Daarom is de ondernemer meer dan enthousiast over de komst van de Techniekfabriek in Zutphen. De oude Reesinkhal gaat het decor vormen voor een stevige samenwerking tussen technische bedrijven in de Clean Tech Regio het basisonderwijs, het voortgezet onderwijs bij het Kompaan College en ROC Aventus en de gemeente Zutphen.

Circulaire economie: veel banen

‘Techniek heb je nodig, nu meer dan ooit. Er liggen enorm veel banen in het verschiet als het om techniek en technologie gaat. Voor meisjes én jongens’, beklemtoont Ruud Kimenai. Hij doelt op de omschakeling van fossiele brandstoffen op duurzame energie en het gebruik van circulaire grondstoffen. ‘Daar is vakkennis, maar ook veel creativiteit voor nodig. De meeste mensen weten niet dat het gemiddelde product in de winkel zo’n drieduizend kilometer heeft afgelegd. Dat moet echt anders. De aarde moet meer centraal staan. Daar hebben we docenten in het onderwijs voor nodig, die weten waar het over gaat. Te beginnen in het basisonderwijs!’

Techniek in het onderwijs

Ondernemer Ruud Kimenai pleit ervoor dat er op de basisschool al meer aandacht voor wetenschap en techniek komt. ‘Leerlingen van de basisschool moeten vaker dan een paar keer per jaar met wetenschap en techniek in aanraking komen. Daar begint het. Daarom is een initiatief als het Technieklokaal in Borculo zo belangrijk. Daar kunnen basisscholen terecht.’

Een ander initiatief waar Ruud Kimenai bij betrokken is en enthousiast over vertelt, is de Techniekfabriek in Zutphen. Die gaat zich komend jaar in de vroegere Reesinkhal vestigen. Regionale bedrijven kunnen er hun innovaties op het gebied van wetenschap en techniek tonen. Scholieren in het voortgezet onderwijs kunnen er experimenteren met techniek en technologie. Denk aan experimenten in de Techniekuitvindfabriek, zoals de SolarChallenge, werken met een lasrobot of een 3D-printer en met meet- en regelsystemen voor vloeistoffen. Studenten kunnen in de Techniekfabriek aan opdrachten van bedrijven werken en mensen kunnen er bijscholingscursussen volgen of zich laten omscholen.

De Techniekfabriek

‘De Techniekfabriek wordt een inspirerende plek waar het bedrijfsleven, het onderwijs, het Kompaan College en mbo-instelling Aventus en de gemeente samenwerken’ betoogt Ruud Kimenai. ‘De Techniekfabriek is er gekomen, omdat het Kompaan College wilde stoppen met technisch onderwijs. Er zou te weinig belangstelling voor zijn. De ondernemers hebben toen gezegd: dat mag niet gebeuren. In een stad als Zutphen met meer dan 45.000 inwoners. Dan gaan we interesse voor techniek en technologie stimuleren, samen met het onderwijs, want we hebben elkaar nodig. Het leuke is dat de nieuwbouw van het Kompaan College nu naast de Techniekfabriek komt. En de school zijn technieklokaal in de Techniekfabriek vestigt.’

Jonge mensen kansen bieden

Zelf is Ruud Kimenai als jongere in de montage begonnen, omdat hij aan het werk wilde. Via verschillende opleidingen is hij terecht gekomen op de Pedagogische Technische Hogeschool. Hij gaf zo’n vier jaar les en stapte daarna over naar het bedrijfsleven. Hij werkte zo’n twintig jaar bij Van Dorp installatietechniek, waar hij opklom tot regiodirecteur. ‘Het is leuk als je jonge mensen zich ziet ontwikkelen’, zegt de ondernemer. ‘Zo’n leercurve kost tijd, maar je moet mensen kansen bieden. Daarom hebben we bij ons bedrijf altijd stagiaires, van mbo tot hbo. Van de week sprak ik zo’n jonge gast van 15 jaar van de Praktijkschool. Zo fris en enthousiast. Het belangrijkste is dat hij aan het eind van de dag met een lach op zijn gezicht naar huis gaat.’